JustForex Indonesia : Home /Berita Forex /Pratinjau Laporan Pekerjaan Inggris : Apa Yang Diharapkan Dari GBP/USD?

Pratinjau Laporan Pekerjaan Inggris : Apa Yang Diharapkan Dari GBP/USD?

GBP/USD diperdagangkan dengan kenaikan marginal setelah dua hari penurunan karena investor menunggu keputusan suku bunga FOMC. Tapi, fokus langsung pada laporan ketenagakerjaan Inggris – Perubahan Klaim, tingkat pengangguran dan pendapatan rata-rata.

Fokus pada pendapatan rata-rata

Perubahan jumlah klaim diproyeksikan akan menunjukkan kenaikan 0,9 ribu, sementara tingkat pengangguran diperkirakan akan tetap 5,3%. Kenaikan dalam jumlah lapangan kerja membawa BOE lebih dekat ke kenaikan suku bunga karena diharapkan diterjemahkan ke dalam konsumsi yang lebih tinggi dan inflasi yang lebih tinggi.

Namun, masalah rendahnya produktivitas di Inggris telah diketahui dan pengusaha biasanya lebih tinggi lagi untuk mengkompensasi yang sama. Oleh karena itu, angka tenaga kerja yang lebih tinggi mungkin tidak cukup untuk mendongkrak Sterling.

Mata uang lokal akan membutuhkan jumlah pendapatan rata-rata yang kuat untuk bergerak lebih tinggi. Penghasilan rata-rata, termasuk bonus terlihat jatuh dari 3,0% menjadi 2,5% untuk periode tiga bulan yang berakhir pada bulan Oktober. Tidak termasuk bonus jumlah ini terlihat jatuh dari 2,5% menjadi 2,3%.

Angka upah yang lebih baik dari perkiraan akan membantu GBP/USD tetap berada di atas level 1,50 menjelang keputusan suku bunga Fed. Di sisi lain, angka yang lebih lemah dari perkiraan akan mengekspos downside ke reli USD yang mungkin enjelang keputusan suku bunga Fed.

Level teknik GBP/USD

Resisten langsung terlihat di 1,5087 (61,8% dari reli April-Juni), di atas yang mana pasangan menghadapi rintangan utama di 1,5113 (MA 200 jam + 23,6% dari 1,5819-1,4895). Penembusan yang lebih tinggi akan mengekspos 1,5170 (rendah 1 Juni). Di sisi lain, terobosan di bawah 1,50 akan membuka pintu untuk penurunan ke 1,4957 (rendah 8 Desember), di mana pasangan bisa menargetkan 1,4895 (rendah siklus terbaru).

Previous post:

Next post: